”Hvem skal jeg lave næste øvelse med?”

Du kan hurtigt føle dig sårbar, når du er ny på holdet. Derfor kan det være smart med en buddy-ordning: En person, som tager sig af den nye. 

Her kommer 2 gode tips:

• Rotér buddy-ordningen fra træning til træning, så den nye lærer flere at kende, og så alle på holdet får en vigtig velkomstrolle.
• Snak med forældre og børn inden, så alle er med på, at buddy-ordningen er en fælles måde at hjælpe nye godt til rette.

Er der velkomstansvarlige på jeres hold? Nogen, der har et særskilt fokus på at tage imod nye medlemmer?

Det er en god idé at overveje, for et godt førstehåndsindtryk kan være afgørende for, om de nye medlemmer kommer igen.

Hvordan finder jeg rundt? Er der noget særligt træningstøj, jeg skal have på, så jeg ikke skiller mig ud? Skal jeg kontakte nogen, hvis jeg bliver syg og ikke kan komme til træning?

Spørgsmålene kan være så stor en barriere for nogen, at de ikke har lyst til at tage afsted.

Derfor kan det være en stor hjælp at have en velkomstfolder, hvor I sætter jer i de nye medlemmers sted, og forklarer de praktiske informationer og giver svar på de spørgsmål, man kan have som ny i foreningen – og måske ny i foreningslivet generelt?

Tingene er ofte basale for jer som allerede er en del af klubben og har været det i mange år – men for nye kan det være lige præcis de små ting, der gør forskellen på, om man bliver hængende.