RETTE PERSON TIL RETTE OPGAVE

Her får du nogle gode overvejelser før du går i gang med rekrutteringen.

  • Hvilke kompetencer skal den person, som skal løse opgaven have?
  • Hvad skal han/hun være god til?
  • Hvem kunne løse denne opgave?
  • Hvis I ikke kan komme i tanke om nogen, hvem kunne så hjælpe jer med at finde den rette person til opgaven?


Profil/EKSEMPEL

Overskrift

Forældrehjælper

 

Hvilken profil skal den frivillige have?

 

§ Vedkommende skal være god til at snakke med andre mennesker.

§ Kunne skabe fællesskab på holdet.

§ Kunne organisere.

 

Hvem vil I spørge?

 

Spørge trænerne på hvert hold om de tror der er en eller flere af forældrene på holdet, som passer til profilen.

Den konkrete opgave/EKSEMPEL

 

Opgaven

 

Forældrehjælper

 

Indholdsbeskrivelse

 

Der er min. en forældrehjælper tilknyttet hvert af børneholdene i foreningen:

·         At snakke med forældrene på holdet

·         At støtte og hjælpe træneren

·         At sørge for kørsel til kampe, dvs. lave kørselsordning og tage sig af hvis nogen melder afbud.

 

Organisering

 

Det kan være en fordel at tre forældre deles om denne opgave. Således at en af dem altid er til stede til træning og kamp. Hvis der er flere om opgaven, kan de være med til at sætte nye tiltag i gang omkring holdet.

 

Tid

Max. 10 timer om mdr. i alt (kan så fordeles på flere)

Vi er her for dig

Find en medarbejder

Skal du have hjælp til noget, eller har du et spørgsmål? Så find den helt rigtige medarbejder til at besvare dit spørgsmål. Klik på knappen og find en medarbejder: